Treinamento para atendimento e salvamento rápido em emergências graves foi realizado com equipe multiprofissional Na última quarta-feira (31/05) os hospitais São Lucas e Ribeirania participaram do simulado de múltiplas vítimas, em parceria com SAMU (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência) e Prefeitura de Ribeirão Preto. Na simulação, um tiroteio seguido de explosão com múltiplas vítimas em estado grave e moderado levaram atores que simulavam a necessidade de um atendimento rápido e eficiente. Segundo o médico emergencista do Hospital Ribeirania, Elieber Morato, o treinamento é de grande importância para melhor preparo e alinhamento da equipe do hospital, que vai muito além do pronto atendimento. “Um atendimento ao paciente politraumatizado não envolve apenas um médico e o paciente, é um envolvimento completo que precisa de toda equipe multidisciplinar", afirma Elieber. A estrutura O coordenador do Centro de trauma do hospital Ribeirania, Maurício Godinho, também reforça que toda a equipe foi acionada assim que receberam o telefonema do SAMU. Enfermeiros, técnicos de enfermagem, banco de sangue. Numa eventualidade em que o paciente está em um estado mais grave, precisamos também da radiologia para fazer exames de imagem para o diagnóstico, além da equipe do centro cirúrgico para casos de necessidade de procedimentos mais invasivos. Preparamos a sala de emergência para que o paciente chegasse e fosse atendido de imediato. “O paciente pode chegar ao hospital em estado muito grave, então quanto mais rápido prestarmos esse atendimento, mais qualidade ofereceremos”, explica Elieber. O preparo da equipe em atender de prontidão o chamado de emergência foi grande destaque na avaliação final da equipe do SAMU e NEU (Núcleo de Educação em Urgências), presentes durante todo processo de socorro às vítimas. Para o atendimento rápido e eficaz, a equipe usou o termo ABCDE, avaliando desde vias aéreas até a exposição do paciente procurando lesões ocultas. “O Grupo São Lucas tem como objetivo trabalhar sempre com os profissionais mais qualificados e preparados na área da saúde. Além disso, a estrutura dos hospitais faz diferença para melhor assistência, por isso investimos em equipamentos e materiais que beneficiam o atendimento ao paciente e auxiliam no trabalho da equipe de emergência”, frisa o diretor do Hospital Ribeirania, Felipe Messias. Sobre o Grupo São Lucas O Grupo São Lucas é uma marca de tradição, qualidade e confiança em medicina de excelência há mais de 50 anos, com médicos especialistas, atendimento humanizado e estrutura própria com alta tecnologia. É composto pelo Hospital São Lucas, Hospital São Lucas Ribeirania, Hospital São Lucas Especializado e São Lucas Medicina Diagnóstica. O Grupo é administrado pela Hospital Care, uma holding de serviços de saúde, formada por mais de 30 unidades entre hospitais e clínicas, em 7 cidades do país. [gallery ids="2682,2683,2684,2685,2686,2687,2688,2690,2691,2692,2693,2697,2698,2699"]
Dados do INCA informam que doença é a terceira mais comum em homens e quarta em mulheres no Brasil. Tabagismo e exposição passiva ao tabaco são fatores de risco A Organização Mundial da Saúde (OMS) constituiu o dia 31 de março como o Dia Mundial sem Tabaco, no intuito de alertar sobre as doenças e mortes evitáveis relacionadas ao tabagismo. Segundo dados do Vigitel (Vigilância de Fatores de Risco e Proteção para Doenças Crônicas por Inquérito Telefônico) 2021, o percentual total de fumantes com 18 anos ou mais no Brasil é de 9,1%. “O vício parte do consumo da nicotina, substância química presente no tabaco e que possuí propriedades psicoativas, causando alteração no sistema nervoso e sendo responsável pela dependência de inúmeros usuários”, explica o Dr. Federico Garcia Cipriano, cirurgião torácico do Grupo São Lucas. Entre os diversos riscos causados pelo tabagismo, seja ele direto ou passivo, está o risco de câncer de pulmão. Estimativas do Instituto Nacional de Câncer (INCA) de 2020 mostram o tipo da doença como terceiro mais comum em homens e quarto em mulheres no país. Em cerca de 85% dos casos diagnosticados, o câncer de pulmão está associado ao consumo de derivados de tabaco. Só no Hospital São Lucas, anualmente são realizadas aproximadamente 60 cirurgias torácicas oncológicas por ano, incluindo procedimentos para estadiamento e ressecções pulmonares e a grande maioria com plataformas minimamente invasivas como a cirurgia torácica robótica. Dr. Federico explica que entre os principais sintomas desse tipo de câncer tão tosse com expectoração mucosa ou sangue, dor no peito, falta de ar, rouquidão e perda de apetite, porém em uma boa parcela dos doentes o quadro clínico inicial é muito leve ou são assintomáticos, é uma doença silenciosa em fases iniciais. Quando diagnosticada precocemente, a doença pode ter 97% de possibilidade de cura se operada. O médico alerta que tão importante quanto o diagnóstico precoce, é a conscientização e incentivo à interrupção do uso do tabaco. “Para quem tem dificuldade na parada imediata, o recomendado é a parada gradual, adiando o horário do primeiro cigarro do dia até passar 24h sem consumo. Se, mesmo assim, não estiver tendo êxito, existem vários programas e tratamentos com especialistas que podem ajudar nesse processo”, conclui Federico.
Na quinta-feira (13.04), o Grupo São Lucas realizou a segunda edição do projeto Superação, evento que reconhece e premia enfermeiros, técnicos e auxiliares que se destacaram no atendimento ao paciente e boas práticas hospitalares. Os prêmios foram desde bonificações em dinheiro ao direito de escolher entre viagens, passeios e estudos. Ao todo, 600 colaboradores do Hospital São Lucas, Hospital e Maternidade São Lucas Ribeirania, Hospital São Lucas Especializado e MED clínica de diagnóstico por imagem participaram da avaliação que antecede o evento. Entre os critérios avaliadores, estão prontuário, checagem, assinatura, uso correto de vestimenta para segurança do profissional e paciente, identificação de medicações, descarte correto de resíduos, entre outros. Durante um ano, as equipes receberam pontos em vários quesitos para a formação de um ranking. Após avaliação, seis equipes e seis profissionais são premiados pelo desempenho profissional. “Acreditamos que os colaboradores começaram realmente a entender a intenção do programa, que é trazer qualidade e segurança para os pacientes. É uma realização ser prestigiado profissionalmente. Isso mostra que vale a pena se dedicar, fazer da forma correta e ser reconhecido. É questão de valorização mesmo, de olhar para a enfermagem e para assistência com um olhar diferente. Isso repercute tanto na realização profissional como no dia a dia do hospital. Todo ano esses indicadores são revistos e a gente vai adequando de acordo com a nossa necessidade de melhorias”, explica a coordenadora do projeto, Ana Carolina Gomes Martins de Oliveira. Essa troca de informações e dados tem como intermediários os auditores, que são os responsáveis pela conscientização e fiscalização das atividades selecionadas e mantêm contato direto com a equipe de saúde. Para Renata Ap. Ferreira Cremonez, enfermeira responsável pelo Serviço de Controle de Infecção Hospitalar, a responsabilidade trouxe grandes frutos no ambiente de trabalho. “Eu acho que veio só para somar com outros projetos que a gente faz dentro do hospital. Foi muito válida a participação. Espero que continue, que outras pessoas consigam auditar e tenham essa experiência. Acredito que todos que participaram vão propagar esse projeto como um incentivo aos colegas de profissão, não só pelo prêmio, como pela importância da conscientização na realização bem-feita de cada etapa”, afirma. Valorizar os profissionais, reconhecer o esforço do trabalho e promover premiações beneficia colaboradores e melhora a qualidade do serviço fornecido para o paciente, que encontra profissionais empenhados e motivados. “Com certeza, a melhor propaganda é a boca a boca, ainda mais de um colega de trabalho, né? Amanhã, as equipes que estão lá já vão ficar sabendo e aí vão espelhar as pessoas ao redor e motivar os colegas a quererem participar também e estar aqui no próximo ano. Eu acho que é um grande incentivo para toda a equipe. Não é qualquer empresa que olha dessa forma, que olha para a equipe de enfermagem em todos os detalhes e fornece prêmios muito bons como esses, que todos irão usufruir”, comenta a gerente de práticas assistenciais Gisele Maria da Silva Chiquito. Para os reconhecidos e prestigiados, os sentimentos de gratidão e dever cumprido preenchem o momento. “Eu fiquei muito feliz de ter sido convidado e contemplado com o prêmio. Fiquei pensando depois que eu recebi o convite que todos nós somos substituíveis, mas o que me trouxe até aqui não foi ser substituível, foi ser inesquecível. Eu acredito que isso vai incentivar as equipes e profissionais a buscarem ser inesquecíveis também”, relata o enfermeiro e um dos premiados no destaque pessoal, Valentim Godoi. [gallery ids="2671,2662,2663,2664,2665,2666,2667,2668,2669,2670"]
O novo plano de saúde LUCA, pertencente ao Grupo São Lucas, estará presente no Ribeirão Rodeo Music durante os quatro dias de evento como responsável pelo ambulatório e serviço de ambulâncias. As equipes de plantão estarão a postos para emergências e socorros médicos durante a festa, que já é tradicional no calendário de eventos da cidade. A área protegida durante a montagem do rodeio também estará sob responsabilidade do LUCA, que foi lançado no mercado no dia 13 de março com valores promocionais e ampla rede credenciada. Os beneficiários terão à disposição três hospitais próprios (Hospital São Lucas, Hospital e maternidade São Lucas Ribeirania e Hospital São Lucas Especializado), Centro Médico de Especialidades, clínicas de diagnóstico por imagem, laboratórios de análise clínicas e mais de 200 médicos credenciados que formam uma completa rede de assistência à saúde. Inicialmente, a abrangência do plano será exclusivamente na cidade de Ribeirão Preto e destinado a empresas, MEI, Associações e Sindicatos. O Ribeirão Rodeo Music acontece nos dias 20, 22, 29 e 30 de abril, no parque permanente de exposições. Sobre o Grupo São Lucas - O Grupo São Lucas é uma marca de tradição, qualidade e confiança em medicina de excelência há mais de 50 anos, com médicos especialistas, atendimento humanizado e estrutura própria com alta tecnologia. É composto pelo Hospital São Lucas, Hospital São Lucas Ribeirania, Hospital São Lucas Especializado e São Lucas Medicina Diagnóstica. O Grupo é administrado pela Hospital Care, uma holding de serviços de saúde, formada por mais de 30 unidades entre hospitais e clínicas, em 7 cidades do país. [gallery ids="2656,2655,2654"]
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